计提公积金会计分录怎么做

计提公积金的会计分录如下：借：管理费用贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）。

借：管理费用；贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）。当企业为员工计提住房公积金时，会计分录体现为管理费用的增加，这是因为住房公积金属于企业的福利支出，应计入管理费用。同时，企业需要承担的住房公积金部分在财务上表现为对职工的应付款项，因此在贷方记录为应付职工薪酬——住房公积金。这样的会计处理反映了企业因为员工福利而产生的费用以及相应的负债。

会计分录的基本原理：

1、会计分录的定义：会计分录是会计人员根据经济业务的发生，运用借贷记账法，对会计科目进行登记的基本方法；

2 、借贷记账法：会计分录的核心，要求每笔业务都至少涉及两个会计科目，一个借方和一个贷方，金额相等，体现了资产=负债加所有者权益的会计等式；

3、会计科目的分类：会计科目分为资产、负债、共同、所有者权益、成本、损益等类别，每个类别下又细分为多个具体科目；

4 、会计分录的格式：通常包括日期、摘要、借方科目、贷方科目、金额等要素；

5、会计分录的作用：记录和反映企业的经济活动，为编制财务报表和进行财务分析提供依据。

综上所述，企业在为员工计提住房公积金时，会通过增加管理费用的会计分录来反映其福利支出，并在财务上将单位负担的部分作为应付职工薪酬——住房公积金来确认负债，这一会计处理既体现了企业对员工福利的支出，也展示了因此产生的相应负债，确保了会计信息的准确性和完整性。

法律依据：

《中华人民共和国住房公积金管理条例》

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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